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 Zukuenftige Herausforderungen fuer gross- und mittelstaendische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der aelteren Arbeitnehmer Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels.
Наименование:

Zukuenftige Herausforderungen fuer gross- und mittelstaendische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der aelteren Arbeitnehmer Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels.

автор Maike B. издательство Книга по Требованию Собственное дело. С чего начать предпринимательскую деятельность
Cтраниц 476        мягкая обложка       
Аннотация:Auf theoretischer Ebene traegt die Arbeit zu einem besseren Verstaendnis der Aktivitaeten im Personalmanagement unter den sich veraendernden demographischen Gegebenheiten bei. Angesichts der aktuellen Diskussion der demographischen Veraenderungen, die die enorme Wichtigkeit der Leistungsfaehigkeit und -bereitschaft aelterer Arbeitnehmer betont, stellt sich die Frage, welche Faktoren dazu beitragen, dass ein Unternehmen Massnahmen zur Sicherung und Foerderung der Beschaeftigungsfaehigkeit aelterer Arbeitnehmer umsetzt. Der (stereotypen) Einschaetzung der Leistungsfaehigkeit aelterer Arbeitnehmer durch die Personalverantwortlichen als moegliche Einflussgroesse wird in diesem Zusammenhang besondere Beachtung geschenkt. Auf empirischer Ebene verfolgt sie das Ziel, neue Erkenntnisse ueber moegliche Wirkzusammenhaenge im Umgang mit aelteren Mitarbeitern zu gewinnen. In der vorliegenden Arbeit werden daher die zentralen Bestimmungselemente eines demographieorientierten Personalmanagements herausgearbeitet. Aus den Befunden werden praxisorientierte Handlungsbedarfe abgeleitet sowie Anhaltspunkte fuer weitere Forschungsaktivitaeten aufgezeigt.
Автор: Maike B.
Издательство: Книга по Требованию
Год:2010
Цена:
5205 руб
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Поиск: Zukuenftige Herausforderungen fuer gross- und mittelstaendische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der aelteren Arbeitnehmer Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels.
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Передавая малый объем информации, препозиционное прилагательное обладает тенденцией синтезироваться с существительным и приобретает иногда значимость префиксов и суффиксов (Скепская 1979 : 43). beau: le beau chapeau u e belle robe bo : u bo ou il ce e bo e pioche исключения: u homme bo , u e femme bo e gra d: ce gra d arbre u e gra de ville исключения: u homme gra d gros: u gros caillou u e grosse pierre исключение: u e femme grosse hau : ce hau йdifice u e hau e our исключения: а marйe hau e, а также во фразах marcher la к e hau e u por er l’йpйe hau e прилагательное стоит после определяемого слова, по причине того, что в данном случае прилагательное несет скорее атрибутивный характер. joli: u joli pays u e jolie mаiso lo g: u lo g vogage u e lo gue able mauvais: le mauvais chemi la mauvaise rou e pe i : u pe i homme u e pe i e femme vilai : u vilai quar ier u e vilai e couleur Некоторые из таких прилагательных, особенно, когда они применимы к человеку или фактам жизнедеятельности человека, часто теряют свое первоначальное значение.
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