Планинг недатированный "Офисный стиль. Классика"

Совершенствование организации и управление деятельностью ОАО "Молочный...

На предприятии применяются «ритуалы поощрения». "Ритуалы поощрения" - призваны показать одобрение компанией чьего-то достижения или определенного стиля поведения, вписывающегося в рамки корпоративных культурных ценностей. "Одобряя что-либо в человеке или просто обращая на это внимание, мы эту черту умножаем и развиваем". В нашей компании по сложившейся традиции каждый сотрудник в день своего рождения может получить получасовую аудиенцию у генерального директора компании и задать ему любые вопросы. Такой ритуал поощряет интерес сотрудника к своей фирме, подчеркивает доступность высшего руководства, обеспечивает обратную связь, позволяющую руководству получить информацию о своих подопечных. Элементы корпоративной культуры ОАО «Молочный мир»: . Все сотрудники ходят на работу в "офисном стиле". На пятницу не назначаются никакие переговоры, потому что традиционно в этот день все одеваются "вольно" У всех одинаковые фирменные ручки и аксессуары. Работаешь на здоровый образ жизни - не кури. День образования компании - праздник с выездом за город. За каждый проработанный год выплачивается определенный премия.