Технология использования законодательства в деловом администрировании: Учебное пособие для вузов Изд. 2-е, испр. , доп. Правовые основы менеджмента в России:

Регулирование трудовых отношений с педагогическим...

Представляется, что уяснение трудового статуса педагогических работников ввиду изменения трудового законодательства довольно актуально. Цель работы: выявить особенности регулирования трудовых отношений с педагогическим работником. Задачи работы: - определение структурных элементов, образующих содержание права граждан на занятие педагогической деятельностью; - выделение особенностей заключения трудового договора с педагогическим работником; - основания расторжения трудового договора с педагогическим работником. Работа структурно состоит из трех глав и подпунктов. При написании работы использовались такие источники, как: нормативно-правовые акты разного уровня, комментарии к законодательству, учебники и учебные пособия. Глава 1. Содержание права граждан на занятие педагогической деятельностью Легальное определение педагогической деятельности отсутствует, что усложняет юридическую защиту нарушенных прав и интересов занимающихся ею лиц. Но, проанализировав Закон РФ от 10.07.92 № 3266-I «Об образовании» (в редакции от 06.07.2006), можно сделать вывод, что под педагогической деятельностью следует понимать деятельность работников образовательных учреждений, непосредственно связанных с обучением и (или) воспитанием российских граждан и иных лиц. В новой редакции ст. 331 ТК РФ более четко, чем в прежней, изложены юридически важные ограничительные обстоятельства и состав лиц, лишенных права заниматься педагогической деятельностью.