История России. 8 класс: Контрольно-тренировочные задания, проверочные тесты

Проффесиональное образование

Для этого составлены специальные учебные планы, дополняющие программы Школы резерва недостающими дисциплинами. Коротко о других школах. Все эти школы имеют как общие черты, так и свои особенности. Школа молодых специалистов — трехступенчатая программа послевузовского обучения — предназначена для целенаправленного отбора и более успешной подготовки и эффективного использования молодых специалистов. Ее особенность — это не только обучение, но и отбор перспективных молодых специалистов. Слушатели, закончившие Школу молодых специалистов, являются кандидатами на продолжение обучения в Школе резерва кадров. Кроме того, в Учебном центре обучение проходит соответствующий контингент в школах: • секретарей ( 3 модуля); • референтов (3 модуля); • кадровиков (5 модулей) — ее особенность в том, что она включает обязательные модули и модули по выбору и др. Все семинары и другие учебные мероприятия, проводимые в рамках школ подготовки персонала, имеют все необходимое методическое обеспечение, которое включает в себя: • учебные планы и программы; • лекции на бумажном и электронном носителях; • компьютерные обучающие системы; • имитационные тренажеры; • ситуационные задачи; • деловые игры (включая ролевые и компьютерные); • контрольные вопросы, задания и тесты; • комплекты дистанционного обучения и другие учебно-методические материалы.