Братц №2. Развивающая книжка с наклейками

Особенности формирования корпоративной культуры в японских и американских...

Так, общественность осудила деятельность компании Shell в Нигерии и намерение затопить нефтяную платформу Bre Spar в Атлантическом океане. Корпорация ike подверглась преследованиям после того, как публичной огласке были преданы факты использования детского труда на заводах корпорации в Азии. После инцидента с ike многим международным компаниям (Wal Mar , Gap, Wal Dis ey и др.) пришлось изменить методы работы и отказаться от услуг некоторых поставщиков из развивающихся стран. В спортивных магазинах США можно встретить товары с наклейками, указывающими на то, что при их изготовления не был использован детский труд.8 Таким образом, в Америке в последнее время большое внимание уделяется не корпоративной культуре, а корпоративной этике, потому что многие компании в погоне за увеличением прибыли стали использовать запрещенные приемы ведения бизнеса. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Беспринципное следование западному образу мышления без учета реальностей, без постановки вопроса о том, какие именно элементы модернизации оказываются эффективными в обществе, развившимся в иных исторических условиях, лишает возможности объективно смотреть на вещи.9 Япония – маленькая страна с огромной плотностью населения, ограниченными ресурсами, постоянной нехваткой жизненного пространства.